Yang Perlu Anda Ketahui Tentang Asuransi Kesehatan Untuk Pendaftaran Terbuka



Hampir 50% orang Amerika yang dilindungi memperoleh perlindungan asuransi kesehatan dan kebugaran melalui perencanaan tim yang disediakan melalui perusahaan, sesuai dengan informasi Demografi 2019. Karena itu, beberapa dari mereka mungkin tidak tahu banyak tentang seberapa spesifik pekerjaan perlindungan asuransi kesehatan dan kebugaran tim ini.

Pertanggungan asuransi kesehatan dan kebugaran tim memberikan banyak keuntungan, tetapi ketika program pertanggungan asuransi Anda benar-benar terhubung langsung untuk suatu pekerjaan, Anda terancam pengurangan tiba-tiba perlindungan kesehatan dan kebugaran harus mengubah kondisi kerja Anda. Pada tahun 2017, 22% orang Amerika tanpa asuransi mengungkapkan bahwa mereka kehilangan pertanggungan asuransi kesehatan dan kebugaran mereka karena pengurangan pekerjaan atau bahkan perubahan dalam kondisi kerja.

Apakah Anda baru saja memulai pekerjaan baru dan lebih suka informasi lebih lanjut tentang persis bagaimana pekerjaan perlindungan tim baru Anda, Anda sekarang memiliki perlindungan tim yang sebenarnya dan ingin tahu lebih banyak tentangnya, atau Bahkan Anda hanya melepaskan atau bahkan melepaskan pekerjaan Anda serta khawatir Anda telah kehilangan perlindungan asuransi kesehatan dan kebugaran, petunjuk ini akan membantu Anda memahami seluk beluk serta dari perlindungan asuransi kesehatan dan kebugaran tim.

Apa itu Asuransi Kesehatan Kelompok dan Bagaimana Cara Kerjanya ?

Asuransi kesehatan dan kebugaran tim kadang kadang disebut sebagai pertanggungan berbasis pemberi kerja adalah sejenis program pertanggungan asuransi kesehatan dan kebugaran yang diberikan melalui perusahaan dari perusahaan peserta. Peserta program pertanggungan asuransi kesehatan dan kebugaran tim biasanya memperoleh perlindungan dengan biaya yang lebih rendah karena fakta bahwa ancaman terhadap perusahaan asuransi sebenarnya beredar di beberapa peserta.

Di bawah Tindakan Perawatan Murah (ACA), organisasi bersama dengan lima puluh atau bahkan banyak pekerja penuh waktu tambahan harus memberikan perlindungan asuransi kesehatan dan kebugaran kepada pekerja penuh waktu serta tanggungan di bawah usia 26 tahun atau bahkan mengeluarkan biaya. Penyedia asuransi sebenarnya juga diperlukan untuk memberikan perlindungan tim terhadap institusi dan segelintir pasangan pekerja. Beberapa kondisi memungkinkan wiraswasta untuk menerima perencanaan perlindungan tim pada waktu yang sama.

Perencanaan cakupan asuransi kesehatan dan kebugaran tim sebenarnya diputuskan dan dibeli melalui penyedia atau bahkan institusi dan kemudian diberikan kepada pekerja. Dalam sebagian besar kondisi, program pertanggungan asuransi tim sebenarnya diperlukan untuk memiliki biaya partisipasi 70%, namun biaya minimal beberapa negara bagian sebenarnya lebih besar atau bahkan lebih rendah.

Manfaat Paket Asuransi Kesehatan Grup

Paket asuransi kesehatan dan kebugaran tim sebenarnya memiliki banyak keuntungan dan keuntungan dibandingkan perencanaan pribadi. Banyak perusahaan memberikan perencanaan kesehatan dan kebugaran tambahan, yang mencakup perlindungan mulut, perlindungan mimpi, serta perlindungan apotek, baik secara mandiri atau bahkan sebagai paket.

Kesepakatan perencanaan tim laba utama sebenarnya adalah biaya yang lebih rendah. Sesuai dengan penyelidikan tahun 2018 yang dilakukan melalui eHealth, seorang individu di pasar internet untuk pertanggungan asuransi kesehatan dan kebugaran, biaya rata-rata setiap orang dalam program pertanggungan asuransi kesehatan dan kebugaran tim sebenarnya adalah 409 USD per bulan dibandingkan dengan 440 USD untuk program pribadi. Dalam penelitian yang sama persis, perencanaan kesehatan dan kebugaran tim kecil memiliki pengurangan asuransi biasa sebesar 3,140 USD per tahun dibandingkan dengan 4,578 USD untuk perencanaan pribadi.

Selain itu, orang yang dicintai dan juga tanggungan dapat dimasukkan ke dalam perencanaan tim dengan biaya tambahan bagi peserta, yang dapat membantu rumah tangga bersama hanya dengan perusahaan layanan atau bahkan yang pilihannya atau bahkan alternatif program kesehatan dan kebugaran pribadi membawa tingkat yang jauh lebih tinggi.

Perencanaan cakupan asuransi kesehatan dan kebugaran tim memberikan beberapa manfaat kewajiban pajak bagi setiap perusahaan dan juga pekerja. Pengeluaran perusahaan tunai dalam arah biaya bulan ke bulan sebenarnya dapat dikurangkan dari pajak, serta pemukiman kembali biaya karyawan dapat dibuat sebelum pajak, yang dapat meminimalkan pendapatan kena pajak mereka sepenuhnya.

Beberapa organisasi yang jauh lebih kecil mungkin juga menerima skor kredit kewajiban pajak perawatan medis bisnis lokal. Skor kredit kewajiban pajak perawatan medis bisnis lokal memberikan keuntungan bagi perusahaan dengan kurang dari 25 pekerja penuh waktu yang membayar pendapatan biasa kurang dari 50.000 USD per tahun, memberikan program kesehatan dan kebugaran bersertifikat melalui Tiny Service Health and wellness Alternatives System ( SHOP) Market place serta membayar minimal 50% dari biaya perlindungan perawatan medis untuk setiap dan setiap pekerja (namun kecuali rumah tangga atau bahkan tanggungan)

Siapa yang Dapat Mendaftar untuk Asuransi Kesehatan Grup?

Agar berhak atas pertanggungan asuransi kesehatan dan kebugaran tim, anggota staf harus melakukan penggajian serta perusahaan harus mengeluarkan kewajiban pajak penggajian. Orang yang biasanya tidak berhak atas perlindungan tim menampilkan penyedia layanan individu, warga negara senior, serta pekerja musiman atau bahkan berumur pendek. Pekerja yang mendapatkan cuti yang tidak pasti biasanya tidak memenuhi syarat untuk perlindungan tim sampai mereka kembali beroperasi.

Biasanya, perlindungan asuransi kesehatan dan kebugaran tim juga harus benar-benar diberikan kepada orang penting karyawan dan anak-anak yang bergantung hingga tumbuh dewasa 26, tetapi perusahaan mungkin memutuskan untuk meningkatkan interpretasi tumbuh dewasa untuk tanggungan anak. Perusahaan juga dapat memutuskan untuk memperluas tunjangan kesehatan dan kebugaran terhadap pasangan lajang dengan jenis kelamin yang sama atau bahkan berlawanan, dan perlindungan harus melihat perlindungan yang menyertakan mitra pada program yang sama persis.

Cara Mendaftar di Asuransi Kesehatan Grup

Untuk mendaftar dalam program perawatan medis tim yang disediakan melalui perusahaan Anda, tanyakan tentang tanggal jatuh tempo pendaftaran saat bekerja. Jika Anda mengabaikan tanggal jatuh tempo ini, Anda mungkin perlu menunggu hingga jangka waktu pendaftaran tahunan yang tersedia untuk berpartisipasi. Beberapa perusahaan mungkin memiliki jangka waktu tunggu hingga 90 kali sebelum asuransi kesehatan dan kebugaran pekerja baru cakupan dimulai. Anda tidak perlu mengeluarkan biaya selama momen ini, namun Anda sebenarnya tidak akan memiliki aksesibilitas terhadap segala jenis perlindungan perawatan medis.

Beberapa perencanaan cakupan asuransi kesehatan dan kebugaran tim menangani berbagai tingkat perlindungan atau bahkan perlindungan tambahan seolah-olah oral, mimpi dan juga/atau bahkan apotek. Selama periode waktu pendaftaran yang tersedia, Anda dapat memutuskan kira-kira pilihan pertanggungan asuransi yang diberikan perusahaan Anda, bersama dengan menyertakan atau bahkan mengeluarkan segala jenis tanggungan. Jika perayaan gaya hidup utama seperti hubungan perkawinan, kelahiran anak atau bahkan pengurangan pekerjaan pasangan mengubah skenario Anda, Anda dapat memiliki kemampuan untuk mendaftarkan tanggungan baru ini dalam program perlindungan asuransi kesehatan dan kebugaran tim Anda di luar rumah. jangka waktu pendaftaran yang tersedia.

Di mana Menemukan Paket Asuransi Kesehatan Grup

Salah satu cara mutlak yang paling umum untuk mendapatkan perlindungan cakupan asuransi kesehatan dan kebugaran tim sebenarnya adalah melalui perusahaan. Jika perusahaan Anda tidak menangani pertanggungan asuransi kesehatan dan kebugaran karena dimensi bisnis yang kecil atau bahkan jika Anda tidak puas dengan alternatif perlindungan majikan Anda, periksa perlindungan melalui perusahaan langganan. Jika Anda berasal dari perusahaan langganan yang memberikan program kesehatan dan kebugaran tim, termasuk AARP, Nationwide Organization of Women Execs, Writer's Guild of United States atau bahkan Freelancers Union, Anda dapat memiliki kapasitas untuk mendapatkan perlindungan asuransi kesehatan dan kebugaran melalui langganan Anda.

Hati-hati dengan rencana yang diberikan melalui beberapa lembaga langganan, karena banyak penawaran program "pemotongan harga rumah sakit", yang mungkin menghemat uang Anda untuk resep, tetapi sebenarnya bukan program perlindungan asuransi kesehatan dan kebugaran yang sebenarnya.

Mitra Asuransi Kesehatan Usaha Kecil Unggulan

  • UnitedHealthcare
  • Blue Cross Blue Shield
  • Aetna

Asuransi Kesehatan Kelompok untuk Wiraswasta

Sekitar 25,7 ribu bisnis lokal pada tahun 2017 benar-benar dianggap sebagai "non-pemberi kerja", atau bahkan organisasi tanpa pekerja yang dibayar, sesuai dengan rekor tahun 2020 yang berasal dari Tiny Service Management Workplace of Advocacy AS. Jika layanan Anda tidak benar-benar memiliki jenis pekerja apa pun, Anda dianggap sebagai tim kecil yang terdiri dari satu orang.

Terlepas dari kenyataan bahwa Anda adalah wiraswasta, Anda dapat memiliki kapasitas untuk membeli perlindungan asuransi kesehatan dan kebugaran tim untuk bisnis Anda dalam kondisi tertentu. Bicaralah dengan divisi pertanggungan asuransi negara bagian Anda untuk mengidentifikasi apakah kondisi Anda memungkinkan rencana tim untuk dipasarkan ke tim yang terdiri dari satu orang.

Apa yang Harus Dilakukan Jika Anda Kehilangan Manfaat Kesehatan Kelompok Anda?

Jika Anda membatalkan proyek, Anda juga dapat membatalkan polis asuransi kesehatan tim yang disponsori perusahaan. Anda dan juga tanggungan Anda mungkin berhasil untuk selalu menjaga perlindungan ini melalui apa yang disebut dengan perlindungan ekstensi.

Pada tahun 1985, anggota parlemen kami meloloskan Proses Rekonsiliasi Rencana Pengeluaran Omnibus Terkonsolidasi (COBRA), yang memungkinkan pekerja yang menghentikan proyek mereka untuk memperoleh perlindungan kesehatan tim sendiri atau bahkan untuk rumah tangga mereka untuk volume waktu minimal Anda. Di bawah COBRA, strategi kebijakan asuransi tim yang sama persis dengan keuntungan yang sama harus benar-benar ditawarkan kepada pekerja akhir; setelah mengatakan bahwa, pekerja sebelumnya harus menghabiskan seluruh biaya termasuk apa pun yang sebenarnya telah dicakup oleh perusahaan sebelumnya dari strategi tersebut.

Perlindungan ekstensi biasanya jauh lebih mahal dibandingkan dengan strategi kebijakan asuransi kesehatan tertentu, oleh karena itu pertimbangkan harga, keuntungan, dan sistem pemasok dengan benar sebelum membantu membuat keputusan untuk selalu menjaga perlindungan Anda melalui perlindungan ekstensi secara singkat dibandingkan dengan mentransfer ke strategi tertentu.
© gracetzy. All rights reserved. Distributed by Pixabin